Expansão da inteligência artificial pode prejudicar inclusão de mulheres no mercado

O avanço da inteligência artificial pode acentuar a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, alertaram dirigentes do Fórum Econômico Mundial (WEF) e do LinkedIn, em Londres. Os empregos de escritório qualificados mais transformados pela nova tecnologia concentram historicamente grande presença feminina.

Impacto da IA nos cargos administrativos

No próprio setor de tecnologia, a representação feminina é ainda menor. Segundo Sue Duke, executiva do LinkedIn, as mulheres ocupam apenas um em cada cinco postos em engenharia de IA. Para Saadia Zahidi, do WEF, governos e empresas devem investir na capacitação feminina desde a base para evitar que os ganhos econômicos beneficiem majoritariamente os homens.

Baixa representação feminina no setor de tecnologia

O documento anual do WEF registra que, embora as disparidades de gênero tenham recuado em 20 anos, o ritmo de queda desacelerou desde 2016.